Un cabinet d'avocats dédié à la fonction publique
Depuis 2017, Officio Avocats consacre l'intégralité de son activité au droit de la fonction publique et aux ressources humaines du secteur public. Ni généraliste, ni sectorisé : un cabinet qui connaît la RH publique de l'intérieur, sous tous ses angles.
Notre mission
Nous accompagnons
celles et ceux qui font vivre le service public — employeurs, agents, organisations syndicales — dans la maîtrise juridique et stratégique des situations les plus sensibles.
Notre conviction
les intérêts des employeurs publics et de leurs agents n'ont pas à être antagonistes. C'est pourquoi nous avons fait le choix d'une expertise à 360°, qui refuse les clivages habituels du secteur et privilégie des solutions concrètes, durables et humaines.
Nos valeurs
Exercer le droit de la fonction publique implique de manipuler des informations sensibles — sur des agents, des procédures, des décisions institutionnelles. Nous en sommes pleinement conscients, et nos engagements en découlent naturellement.
Secret professionnel
Chaque dossier est traité dans le strict respect du secret professionnel qui s'impose à l'avocat. Aucune information confiée au cabinet ne peut être divulguée sans l'accord explicite du client.
Indépendance et absence de conflit d'intérêts
Nous veillons à ce qu'aucune situation de conflit d'intérêts ne compromette la qualité ou l'intégrité de notre accompagnement. En cas de doute, nous en informons immédiatement le client.
Médiation et règlement amiable
Nous privilégions, chaque fois que c'est possible, les voies de résolution amiable des litiges — médiation, négociation, protocole transactionnel. Le contentieux est un outil, pas une fin en soi.
Zéro papier
Depuis sa création, le cabinet fonctionne sans papier. Un engagement environnemental concret, qui s'accompagne d'une gestion entièrement dématérialisée et sécurisée des dossiers, conforme au RGPD.
Notre équipe
Officio Avocats, c'est une équipe de trois avocats entièrement dédiés au droit de la fonction publique, complémentaires dans leurs parcours, unis dans leur approche. Chaque membre de l'équipe est formé exclusivement à la RH publique — par choix, depuis le début de sa carrière.
Marie Cochereau
Avocate associée fondatrice
Avocate au barreau de Paris, Marie Cochereau a fondé Officio Avocats en 2017. Elle était auparavant passée par le tribunal administratif de Paris et par deux cabinets réputés en droit de la fonction publique. Elle a fait le choix d'une structure entièrement consacrée à cette matière. Elle la pratique dans les trois versants, territorial, hospitalier et d'État, en conseil comme en contentieux, pour les agents comme pour les employeurs publics. Ancienne membre du comité de rédaction de l'AJFP (Actualité juridique Fonctions publiques), elle écrit régulièrement pour des revues juridiques. La transmission est l'une de ses passions : elle la fait vivre par ses formations, ses contenus vidéo et ses articles. Elle dirige également Electio Stratégies, consacrée à la stratégie électorale et à la communication des organisations professionnelles du secteur public.
Rachel Lemoine
Avocate collaboratrice - 2024
Avocate collaboratrice sénior, Rachel Lemoine a rejoint Officio Avocats en 2024. Elle a d'abord appris à voir les dossiers du côté du juge, en travaillant dans l'aide à la décision au tribunal administratif de Paris, puis a exercé en cabinet d'avocats. Elle conduit aujourd'hui les dossiers du cabinet en conseil comme en contentieux. Aux côtés de Marie Cochereau, elle a développé une compétence particulièrement pointue en matière d'enquêtes administratives.
Alric Martinez
Avocat collaborateur - 2026
Alric Martinez a rejoint Officio Avocats en 2026 comme avocat collaborateur. Sa prestance et sa voix en font un incontournable des audiences et des conseils de discipline. Il est diplômé du master 2 Droit des contentieux publics de l'Université d'Évry. Apprenti juriste en marchés publics à l'Institut national de la propriété industrielle, il y a acquis une connaissance concrète de la commande publique. Il a ensuite travaillé dans l'aide à la décision au tribunal administratif de Paris, puis effectué sa formation d'élève-avocat en cabinet. Il a obtenu son CAPA à la Haute École des Avocats Conseils en 2025. De 2019 à 2022, il a aussi été réserviste de la Gendarmerie nationale.
Marceau Thomasse
Avocat collaborateur - 2026
Marceau Thomasse a rejoint Officio Avocats en janvier 2026 comme élève-avocat, avant d'y poursuivre son exercice comme avocat collaborateur. Il est passé par des études notariales et des cabinets d'avocats. Il se distingue par une plume exceptionnelle, qui donne à ses écritures leur force. Son sens de l'humain fait aussi de lui une oreille attentive pour les agents et les employeurs publics qui confient leur dossier au cabinet.
Claire Sicot
Juriste en alternance - 2026
Claire Sicot a découvert Officio Avocats au fil de plusieurs stages d'été, avant d'y être recrutée comme juriste. Elle suit en alternance le master Droit public, parcours Droit et pratique des contentieux publics, de la faculté de droit d'Aix-Marseille, et sera diplômée en 2027. Elle allie ainsi formation universitaire et pratique quotidienne du contentieux administratif, aux côtés des avocats du cabinet.
Tom Cochereau
Brand Content Manager - 2026
Brand content manager, Tom Cochereau est responsable de la communication d'Officio Avocats. Sa créativité et sa curiosité sont un atout précieux pour un cabinet dont le cœur de métier est réputé austère. Il s'intéresse à tout : aux dossiers, aux évolutions du droit de la fonction publique comme aux nouveaux usages numériques. Il en tire des formats et des angles inédits, qu'il s'agisse de vidéos, d'articles ou de contenus pour les réseaux sociaux. Il rend ainsi le droit accessible aux agents comme aux employeurs publics, sans jamais en sacrifier l'exigence.
Omlett
Happiness Manager - 2018
Welsh corgi de 8 ans, Omlett est le happiness manager d'Officio Avocats. Il n'a jamais prêté serment, mais il prend sa mission très au sérieux : il veille chaque jour sur le moral de l'équipe au 113 rue d'Aboukir. On ne lui connaît aucune spécialité juridique. Il a en revanche un talent reconnu de tous pour détendre l'atmosphère entre deux audiences et rappeler qu'il existe une vie en dehors du droit de la fonction publique.
Nos domaines d’expertise
Le droit de la fonction publique est un ensemble complexe, en constante évolution. Nous intervenons sur l'ensemble de ses dimensions, pour tous les acteurs du secteur public.
Agents contractuels de droit public
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recrutement,
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renouvellement,
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licenciement,
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protection des droits.
Fonctionnaires et agents titulaires
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carrière,
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discipline,
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conditions de travail,
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rémunération,
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cessation de fonctions.
Contractuels de droit privé
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relations individuelles et collectives,
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contentieux prud'homal dans le secteur public.
Droit syndical et dialogue social
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élections professionnelles,
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instances consultatives,
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négociation collective,
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droit de grève.
Personnel médical
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statuts,
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positions d'activité,
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discipline,
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cessation de fonctions.
Nos références et partenaires
Classé parmi les références du droit de la fonction publique
Le cabinet est classé "Excellent" par Décideurs Magazine parmi les références du droit de la fonction publique.
Marie Cochereau publie régulièrement dans les revues spécialisées du secteur — AJFP (Dalloz), Gazette des communes, Revue Droit & Santé, Lexbase.
Questions fréquentes
Le droit de la fonction publique est une matière à part entière, régie par des règles statutaires, jurisprudentielles et procédurales qui n'ont que peu de points communs avec le droit du travail ordinaire. Un avocat généraliste ne dispose pas de la connaissance fine des subtilités statutaires, des pratiques administratives et de la jurisprudence spécifique qui permettent de traiter efficacement un dossier disciplinaire, un litige de carrière ou une réorganisation de service dans le secteur public. Choisir un avocat spécialisé, c'est s'assurer d'un interlocuteur qui connaît les trois versants de la fonction publique — territoriale, hospitalière, État — et qui suit en temps réel les évolutions qui les affectent.
Nous ne faisons pas de droit public en général. La RH publique est notre seul domaine d'activité, depuis la création du cabinet en 2017. Cette spécialisation exclusive nous permet d'avoir une connaissance concrète et actualisée de la fonction publique — dans ses trois versants — que ne peut pas offrir un cabinet généraliste.
Les situations sont nombreuses : procédure disciplinaire, non-renouvellement de contrat, mutation contestée, harcèlement moral, litige sur la rémunération ou le temps de travail, réorganisation de service, élections professionnelles, négociation collective, protection fonctionnelle. Mais au-delà du contentieux, un avocat spécialisé intervient aussi en amont — pour sécuriser une décision RH, former les équipes, auditer une procédure ou anticiper un risque juridique avant qu'il ne devienne un litige.
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